Skip to content

General information

Location:
Szekesfehervar - Fejer, Hungary - Aszalvolgyi
Job Family:
Manufacturing
Worker Type Reference:
Regular - Permanent
Pay Rate Type:
Salary
Career Level:
P2
Job ID:
R-42248-2025

Description & Requirements

Feladatok:

  • Forgó csomagolóanyagok biztosítása a termelés részére; vevői, belső csomagolások készletének felkövetése.
  • Csomagolóanyag kontók kezelése
  • A vevői göngyölegek készletének SAP-ban és vevői portálon karbantartása.
  • Beszállítói forgó göngyölegek készletének biztosítása és SAP technikai karbantartása.
  • Göngyölegleltár megszervezése, aktív részvétel benne.
  • Csomagolóanyagok fejlesztésének, bevezetésének támogatása.
  • Eljárási és Munkautasítások kialakítása, kibővítése a változó csomagolóanyag kezelési folyamat szerint.
  • Csomagolási adatlapok karbantartása.
  • Csomagolóanyaggal kapcsolatos költségvetés, készletszint betartása.

 

Elvárások:

  • Felsőfokú végzettség
  • Minimum 1,5-2-éves tapasztalat a logisztika területén
  • MS-Office ismeretek
  • Angol  nyelvismeret
  • SAP relaváns moduljainak ismerete

 

Amit ajánlunk:

  • Légy részese egy nemzetközi csapatnak, amely együttműködik a világ legnagyobb autóipari gyártóival
  • Versenyképes fizetési csomag
  • Széles körű műszaki képzés
  • Karrierfejlesztési lehetőségek
  • Munkavállalói kedvezmények a HARMAN (JBL®, AKG®, HARMAN Kardon®) termékekre

 


Important Notice: Recruitment Scams
Please be aware that HARMAN recruiters will always communicate with you from an '@harman.com' email address. We will never ask for payments, banking, credit card, personal financial information or access to your LinkedIn/email account during the screening, interview, or recruitment process. If you are asked for such information or receive communication from an email address not ending in '@harman.com' about a job with HARMAN, please cease communication immediately and report the incident to us through: harmancareers@harman.com. 



HARMAN is proud to be an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.