Skip to content

General information

Location:
Szekesfehervar - Fejer, Hungary - Holland
Job Family:
Manufacturing
Worker Type Reference:
Regular - Permanent
Pay Rate Type:
Salary
Career Level:
T3
Job ID:
R-43456-2025

Description & Requirements

Feladatok:

· Tesztberendezések tervezése, fejlesztése

· Termékek funkcionális tesztjének optimalizálása, változtatása a vevői elvárásoknak megfelelően

· Szoftverek bevezetése a termelésbe

· Folyamatoptimalizálás, minőségi mutatók fejlesztése, selejt csökkentése

· Gépek dokumentációinak elkészítése, frissítése és oktatása

Elvárások:

· Szakirányú mérnöki végzettség – preferáltan Villamosmérnök vagy Mechatronikai mérnök elektronikai ismerettel

· Elektronikai gyártásban szerezett 2-3 éves tapasztalat előnyt jelent, de pályakezdők jelentkezését is várjuk

· Programozási alapismeretek: C#

· Aktív középszintű angol nyelvtudás

· Prezentációs készség

· Rugalmasság

· Precizitás

· Analitikus gondolkodás

Amit kínálunk:

· Nemzetközi csapat tagjaként együttműködhetsz a világ legnagyobb autógyártóival

· Versenyképes juttatási csomagot biztosítunk számodra

· Home office lehetőséggel is élhetsz

· Lakhatási/letelepedési támogatást adunk, ha más lokációból érkezel hozzánk

· Folyamatos szakmai tréningeken vehetsz részt

· Karriert és fejlődési lehetőségeket biztosítunk

· Dolgozói kedvezményt kapsz a HARMAN (JBL®, AKG®, HARMAN Kardon®) termékekre


Important Notice: Recruitment Scams
Please be aware that HARMAN recruiters will always communicate with you from an '@harman.com' email address. We will never ask for payments, banking, credit card, personal financial information or access to your LinkedIn/email account during the screening, interview, or recruitment process. If you are asked for such information or receive communication from an email address not ending in '@harman.com' about a job with HARMAN, please cease communication immediately and report the incident to us through: harmancareers@harman.com. 



HARMAN is proud to be an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.