Skip to content

General information

Location:
Pécs - Baranya, Hungary
Job Family:
General & Administration
Worker Type Reference:
Regular - Permanent
Pay Rate Type:
Salary
Career Level:
U2
Job ID:
R-46465-2025

Description & Requirements

Karrier a HARMAN Lifestyle-nál
Egy globális, multidiszciplináris csapat vagyunk, amely a technológia innovatív erejét használja a jövő formálására. A HARMAN Lifestyle tagjaként összekötöd a fogyasztókat a kiváló hangzás élményével.

  • Járulj hozzá tehetségeddel olyan prémium, elismert márkákhoz, mint a JBL, a Mark Levinson és a Revel
  • Dolgozz csúcstechnológiás termékeken, amelyek új szintre emelik a hangélményt
  • Alkoss tökéletes hangzású, élvonalbeli technológiát, amely különleges zenehallgatási élményt nyújt

A pozícióról
Olyan adminisztratív munkatársat keresünk, aki aktívan támogatja a termelési és HR-folyamatokat, biztosítva a gördülékeny működést és a pontos adatkezelést. A szerepkör sokrétű, változatos feladatokat kínál, amelyek során napi szinten kapcsolatban leszel a munkavállalókkal és a vezetőkkel egyaránt. Ideális választás lehet számodra, ha szereted a rendszerezett munkavégzést, és szívesen dolgozol egy dinamikus, termelési környezetben.


Feladataid

  • Adatok, információk gyűjtése, rögzítése, válogatása, osztályozása, nyilvántartása és iktatása
  • Meghatározott szakterületen ügyintézési feladatok ellátása
  • Segédanyag-ellátás koordinálása
  • Kapcsolattartási feladatok végzése (fuvarszervezés, beszerzés)
  • Korszerű ügyviteli és kommunikációs eszközök, információforrások kezelése
  • Vezetők munkájának segítése
  • Irodai rend fenntartása
  • Munkaidő- és egyéb, személyügyi adminisztráció a termelés és a támogató funkciók részére
  • Biztosítja, hogy mind a DL, DVO, mind az IDL munkavállalók munkaidő adatai határidőre és pontosan leadásra kerüljenek a bérszámfejtés részére
  • Közreműködik a HR és bérszámfejtési folyamatokban (pl. rendkívüli munkavégzés nyilvántartás, szabadságok nyilvántartása, munkaidő nyilvántartás, betegségek nyilvántartása, munkába járás támogatásának elszámolása, stb.)
  • Összegyűjti és leadja a táppénzes papírokat a bérszámfejtés részére
  • Napi kapcsolattartás a munkavállalókkal, problémák kezelése
  • Figyelemmel kíséri a munkavállalók munkaalkalmassági vizsgálatának érvényességi idejeit, szükség esetén megszervezi az ismételt vizsgálatot
  • Segíti a belső HR folyamatok megvalósulását adminisztratív szinten (pl. kiléptetés/beléptetés)
  • Általános adminisztratív teendők ellátása a termelési vezető utasításainak megfelelően
  • Biztosítja, hogy a belső hírlevelek kifüggesztésre kerüljenek a gyáregység erre a célra meghatározott pontjain
     

Amit tőled várunk

  • Magas szintű kommunikációs készség
  • Kitűnő alkalmazkodási képesség
  • Csapatmunkában való részvétel
  • Pontosság
  • Lojalitás
  • Rugalmasság


Előnyt jelent

  • Angol nyelvismeret


Jelentkezési feltételek

  • Középfokú végzettség
  • Microsoft Office középfokú ismerete


Amit kínálunk

  • Versenyképes juttatási csomagot biztosítunk számodra
  • Lakhatási/letelepedési támogatást adunk, ha más lokációból érkezel hozzánk
  • Folyamatos szakmai tréningeken vehetsz részt
  • Karriert és fejlődési lehetőségeket biztosítunk
  • Dolgozói kedvezményt kapsz a HARMAN (JBL®, AKG®, HARMAN Kardon®) termékekre
You Belong Here 
HARMAN is committed to making every employee feel welcomed, valued, and empowered. No matter what role you play, we encourage you to share your ideas, voice your distinct perspective, and bring your whole self with you – all within a support-minded culture that celebrates what makes each of us unique. We also recognize that learning is a lifelong pursuit and want you to flourish. We proudly offer added opportunities for training, development, and continuing education, further empowering you to live the career you want.  
 
About HARMAN: Where Innovation Unleashes Next-Level Technology 
Ever since the 1920s, we’ve been amplifying the sense of sound. Today, that legacy endures, with integrated technology platforms that make the world smarter, safer, and more connected.  

Across automotive, lifestyle, and digital transformation solutions, we create innovative technologies that turn ordinary moments into extraordinary experiences. Our renowned automotive and lifestyle solutions can be found everywhere, from the music we play in our cars and homes to venues that feature today’s most sought-after performers, while our digital transformation solutions serve humanity by addressing the world’s ever-evolving needs and demands. Marketing our award-winning portfolio under 16 iconic brands, such as JBL, Mark Levinson, and Revel, we set ourselves apart by exceeding the highest engineering and design standards for our customers, our partners and each other. 

If you’re ready to innovate and do work that makes a lasting impact, join our talent community today!  

Important Notice: Recruitment Scams
Please be aware that HARMAN recruiters will always communicate with you from an '@harman.com' email address. We will never ask for payments, banking, credit card, personal financial information or access to your LinkedIn/email account during the screening, interview, or recruitment process. If you are asked for such information or receive communication from an email address not ending in '@harman.com' about a job with HARMAN, please cease communication immediately and report the incident to us through: harmancareers@harman.com. 

HARMAN is proud to be an Equal Opportunity employer. HARMAN strives to hire the best qualified candidates and is committed to building a workforce representative of the diverse marketplaces and communities of our global colleagues and customers.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.HARMAN attracts, hires, and develops employees based on merit, qualifications and job-related performance.(www.harman.com)