Skip to content

General information

Location:
Pécs - Baranya, Hungary
Job Family:
Quality
Worker Type Reference:
Regular - Permanent
Pay Rate Type:
Salary
Career Level:
P3
Job ID:
R-48645-2025

Description & Requirements

A Career at HARMAN Automotive

We’re a global, multi-disciplinary team that’s putting the innovative power of technology to work and transforming tomorrow. At HARMAN Automotive, we give you the keys to fast-track your career.

  • Engineer audio systems and integrated technology platforms that augment the driving experience
  • Combine ingenuity, in-depth research, and a spirit of collaboration with design and engineering excellence
  • Advance in-vehicle infotainment, safety, efficiency, and enjoyment

About the Role

Az elektronikai laboros quality mérnök szerepe kulcsfontosságú a termelés támogatásában, különösen az első minták (FAI) felszabadításában és a vevői reklamációk (0 km-es hibák) mélyreható elemzésében. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen az erős elektronikai tudás. A munkakör szoros együttműködést igényel az R&D és a tesztmérnöki csapattal a technikai problémák pontos feltérképezése érdekében. Célja a gyártási minőség folyamatos javítása, valamint ellenőrzése (termékauditok által), és a vevői elégedettség biztosítása

What You Will Do

  • Felelős a termék és vevő specifikus termék auditok elvégzéséért
  • Felelős a termék audit terv kidolgozásáért, frissítéséért (figyelembe véve az IATF és Vevői specifikációkat)
  • Felügyeli a termék auditok végrehajtásának menetét
  • Havi analízis és termék audit riportot készít
  • Méri és riportolja az analizáló labor kapacitását és hatékonyságát
  • Biztosítja és megszervezi a laborban dolgozó kollégák képzését (külső és belső)
  • Biztosítja, hogy megfelelő eszközök állnak rendelkezésre az elemzések elvégzéséhez (figyelembe véve a vevői elvárásokat, autóipari szabványokat)
  • Biztosítja ez eszközök kalibráltságát
  • Biztosítja ezen eszközök megfelelő működését.
  • Szakmai kapcsolatot tart a beszállítókkal, a hibás alkatrészek vonatkozásában
  • Ellenőrzi, és végrehajtja a SW release-ektet, SW ellenőrzéseket, azok  menetét a laborban
  • Kielemzi a 0 km-es vevői reklamációkat – előkészíti, figyelemmel kíséri a visszaküldési folyamatot, a hibafeltárást és a probléma megoldására hozott akciókat
  • Javaslatot tesz a problémák megoldására
  • Fejleszti a HW és SW ellenőrző eszközöket.
  • Részt vesz a termelésben vagy egyéb helyekről származó probléma megoldásban, amely a termék HW és vagy SW hibájához köthető
  • Kapcsolattartó a hibák feltárása és az akciók meghatározása, bevezetése során a fejlesztési osztállyal

What You Need to Be Successful

  • Felsőfokú műszaki végzettség (villamosmérnök végzettség előny)
  • Autóipari és elektronikai gyártásban szerzett releváns tapasztalat
  • IATF 16949 műszaki specifikáció ismerete
  • Magas szintű elektrotechnikai ismeretek
  • Elektronikai eszközök gyártástechnológiai ismerete
  • Forrasztás technikai ismeretek
  • Termékfelelősség
  • Kommunikációképes angol nyelvtudás
  • VDA 6.5 termékauditori ismeret előnyt jelent

What We Offer

  • Nemzetközi csapat tagjaként együttműködhetsz a világ legnagyobb autógyártóival
  • Versenyképes juttatási csomagot biztosítunk számodra
  • Lakhatási/letelepedési támogatást adunk, ha más lokációból érkezel hozzánk
  • Folyamatos szakmai tréningeken vehetsz részt
  • Karrier és fejlődési lehetőségeket biztosítunk
  • Dolgozói kedvezményt kapsz a HARMAN (JBL®, AKG®, HARMAN Kardon®) termékekre

You Belong Here

HARMAN is committed to making every employee feel welcomed, valued, and empowered. No matter what role you play, we encourage you to share your ideas, voice your distinct perspective, and bring your whole self with you – all within a support-minded culture that celebrates what makes each of us unique. We also recognize that learning is a lifelong pursuit and want you to flourish. We proudly offer added opportunities for training, development, and continuing education, further empowering you to live the career you want.

About HARMAN: Where Innovation Unleashes Next-Level Technology

Ever since the 1920s, we’ve been amplifying the sense of sound. Today, that legacy endures, with integrated technology platforms that make the world smarter, safer, and more connected.

Across automotive, lifestyle, and digital transformation solutions, we create innovative technologies that turn ordinary moments into extraordinary experiences. Our renowned automotive and lifestyle solutions can be found everywhere, from the music we play in our cars and homes to venues that feature today’s most sought-after performers, while our digital transformation solutions serve humanity by addressing the world’s ever-evolving needs and demands. Marketing our award-winning portfolio under 16 iconic brands, such as JBL, Mark Levinson, and Revel, we set ourselves apart by exceeding the highest engineering and design standards for our customers, our partners and each other.

If you’re ready to innovate and do work that makes a lasting impact, join our talent community today!

+++

HARMAN is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or Protected Veterans status. HARMAN offers a great work environment, challenging career opportunities, professional training, and competitive compensation. (www.harman.com

#LI-Hybrid

#LI-AB5

You Belong Here 
HARMAN is committed to making every employee feel welcomed, valued, and empowered. No matter what role you play, we encourage you to share your ideas, voice your distinct perspective, and bring your whole self with you – all within a support-minded culture that celebrates what makes each of us unique. We also recognize that learning is a lifelong pursuit and want you to flourish. We proudly offer added opportunities for training, development, and continuing education, further empowering you to live the career you want.  
 
About HARMAN: Where Innovation Unleashes Next-Level Technology 
Ever since the 1920s, we’ve been amplifying the sense of sound. Today, that legacy endures, with integrated technology platforms that make the world smarter, safer, and more connected.  

Across automotive, lifestyle, and digital transformation solutions, we create innovative technologies that turn ordinary moments into extraordinary experiences. Our renowned automotive and lifestyle solutions can be found everywhere, from the music we play in our cars and homes to venues that feature today’s most sought-after performers, while our digital transformation solutions serve humanity by addressing the world’s ever-evolving needs and demands. Marketing our award-winning portfolio under 16 iconic brands, such as JBL, Mark Levinson, and Revel, we set ourselves apart by exceeding the highest engineering and design standards for our customers, our partners and each other. 

If you’re ready to innovate and do work that makes a lasting impact, join our talent community today!  

Important Notice: Recruitment Scams
Please be aware that HARMAN recruiters will always communicate with you from an '@harman.com' email address. We will never ask for payments, banking, credit card, personal financial information or access to your LinkedIn/email account during the screening, interview, or recruitment process. If you are asked for such information or receive communication from an email address not ending in '@harman.com' about a job with HARMAN, please cease communication immediately and report the incident to us through: harmancareers@harman.com. 

HARMAN is proud to be an Equal Opportunity employer. HARMAN strives to hire the best qualified candidates and is committed to building a workforce representative of the diverse marketplaces and communities of our global colleagues and customers.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.HARMAN attracts, hires, and develops employees based on merit, qualifications and job-related performance.(www.harman.com